Projectleiding
De projectleiding in Togo bestaat uit een Nederlandse
projectleider en een Togolese manager in opleiding. De Nederlandse
projectleider,
op dit moment onbezoldigd, bespreekt met de lokale bevolking welke
problemen een oplossing behoeven. Daarna wordt met de verantwoordelijke
manager in opleiding besproken welke oplossingen mogelijk en uitvoerbaar
zijn en wat de eigen verantwoordelijkheid en de bijdrage van de lokale
bevolking kunnen zijn. Vervolgens wordt naar de kosten en de financiering
gekeken. De manager bespreekt oplossingen met de bevolking en indien
mogelijk met aanwezige deskundigen.
De projectleider is verantwoordelijk voor de opzet en de
uitvoering van het project, de contacten in Togo en in Nederland die het
project kunnen faciliteren. Verder controleert zij de werkzaamheden van de
manager in opleiding, begeleid hem en is verantwoordelijk voor de
financiën in Togo. De manager is verantwoordelijk voor het zoeken, de
begeleiding, het controleren en het uitbetalen van personeel, het
uitvoeren van administratieve werkzaamheden en is in alles de rechterhand
van de projectleider.
Pauline Versteegh is oprichter en algemeen projectleider van GoTogo. Zij is als enige Nederlandse medewerker van de Stichting
verantwoordelijk voor alle projecten van GoTogo in Togo. De opzet van haar
project was en is de Togolezen zo snel mogelijk te betrekken bij de gehele
opbouw van de projecten. In haar visie is het beter de mensen tijdens het
werk op te leiden en hun eigen ideeën te laten aandragen. Zij wil zo snel
als mogelijk is de verantwoordelijkheid voor delen van het project
overdragen aan de medewerkers.
Wij hebben gemerkt dat deze opzet al veel mensen in Togo
op een bijzondere manier heeft betrokken bij het project en gevoel van
eigenwaarde heeft teruggegeven. Tot onze grote vreugde zien wij dat
medewerkers zelfs mee investeren in het project, door met minder loon
genoegen te nemen of door van hun spaargeld iets mee te brengen voor een
van de projecten. Het gaat hierbij om kleine bijdragen, maar ze zeggen
veel.
Daarnaast heeft Pauline goede contacten weten te leggen
met de Togolese overheid. Ook deze voelt zich op een bijzondere manier bij
de projecten betrokken. Al deze werkzaamheden en contacten zijn enorm
arbeidsintensief. Op verzoek van het bestuur heeft Pauline haar werkweek
beperkt tot zes dagen.
Tot op heden betaalt de projectleider haar eigen
levensonderhoud. De stichting vindt dat dit snel moet veranderen. Pauline
wilde geen inkomen uit het project tot zij had bewezen dat zij resultaten
zou boeken en tot de Stichting in staat zou zijn het geld op te kunnen
brengen, zonder de Togolese bevolking te benadelen. Bovendien heeft zij
laten weten onder geen enkele omstandigheid meer dan € 30.000 bruto te
willen verdienen. Dit bedrag is inclusief ziektekostenverzekering en
vakantiegeld. Werkgeverslasten zijn niet meegerekend.
|
